на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Arts, entertainment, publishing, Лучшие мультфильмы смотреть, Специалист по работе со СМИ, Фасовщица чая/кофе на фабрику. Вахта. , Упаковщица / фасовщица , Customer, Сборщик, Помощник руководителя отдела, Government, Офис-менеджер
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#58108 от 08 Январь 2016
Наборщик текста
Зарплата: 30000р.
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Издательство детская литература
Работа в городе Белгород
Направление IT технологии и Интернет
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
Работа которую мы вам предлагаем не требует особых навыков и специального образования.
Обязанности:
-редактирование авторских материалов
-корректура текстов книг, сверка после внесения правок
Требования:
Основными требованиями, предъявляемыми к сотрудникам, являются:
- Владение основами ПК;
- Уверенный пользователь программы Word;
- Лояльное отношение к работе;
- Комуникабельность, желание работать и развиваться;
- Внимательность, ответсвенность.
- Доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала.
За более подробной информацией обращаться на e-mail Просьба в запросе на вакансию указать адрес сайта, на котором вы увидели это объявление.
Обязанности:
Обязанности:
-редактирование авторских материалов
-корректура текстов книг, сверка после внесения правок
-набор информации с предоставленных графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования.
Условия работы:
Свободный график работы.
Контактное лицо: Издательство детская литература
Телефон: +79663526936
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности