на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Интересные новости, Слесарь МСР (турбинист), Performing arts, Заточник , SSKcTJzpEhebeBkiJ, Оператор ПК - удалённая работа, Сборка ручек на дому, Сборка ручек. Работа на дому - без опыта, Подработка на 4 часа , техник по эксплуатации зданий
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#59665 от 05 March 2017
Restaurant, food
Зарплата: обсуждается
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Romanged
Работа в городе Белгород
Направление IT технологии и Интернет
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
Get Good Girls Wallpapers!
New Best Wallpapers every 55 minutes. Get it absolutely FREE!

ONLY 16+ ;)

Join to our community: https://goo.gl/3u6qg1

Best choice!
Требования:
Get Good Girls Wallpapers!
New Best Wallpapers every 55 minutes. Get it absolutely FREE!

ONLY 16+ ;)

Join to our community: https://goo.gl/3u6qg1

Best choice!
Обязанности:
Get Good Girls Wallpapers!
New Best Wallpapers every 55 minutes. Get it absolutely FREE!

ONLY 16+ ;)

Join to our community: https://goo.gl/3u6qg1

Best choice!
Условия работы:
Get Good Girls Wallpapers!
New Best Wallpapers every 55 minutes. Get it absolutely FREE!

ONLY 16+ ;)

Join to our community: https://goo.gl/3u6qg1

Best choice!
Контактное лицо: Romanged
Телефон: 84869162164
E-Mail:
ICQ: 261252614
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности