на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Тракторист на сельхозобъект, Advertising, public, Упаковщики-Маркеровщики, Работники торгового зала. , Водитель погрузчика, Customer, Accounting, finance, Водитель бетоносмесителя, Сборщик/фасовщик на производство, Резчик чайных этикеток на дому
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#61983 от 28 Март 2018
Clerical, administrative
Зарплата: обсуждается
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Richarddrelp
Работа в городе Белгород
Направление Индустрия отдыха и развлечений
Образование не имеет значения
Опыт работы 4 года
Занятость Полная
О вакансии:
РАСПРОДАЖА БРЕНДОВЫХ ЧАСОВ. СКИДКА ДО 50% НА ВЕСЬ КАТАЛОГ! НАЖМИТЕ НА ССЫЛКУ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О НИХ ПОДРОБНЕЕ http://bit.ly/2tx28ar
брендовый часы мужские распродажа
Доставка по стране 7 - 14 дн
Требования:
РАСПРОДАЖА БРЕНДОВЫХ ЧАСОВ. СКИДКА ДО 50% НА ВЕСЬ КАТАЛОГ! НАЖМИТЕ НА ССЫЛКУ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О НИХ ПОДРОБНЕЕ http://bit.ly/2tx28ar
брендовый часы мужские распродажа
Доставка по стране 7 - 14 дней с момента заказа

=Mark=
Обязанности:
РАСПРОДАЖА БРЕНДОВЫХ ЧАСОВ. СКИДКА ДО 50% НА ВЕСЬ КАТАЛОГ! НАЖМИТЕ НА ССЫЛКУ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О НИХ ПОДРОБНЕЕ http://bit.ly/2tx28ar
брендовый часы мужские распродажа
Доставка по стране 7 - 14 дней с момента заказа

=Mark=
Условия работы:
РАСПРОДАЖА БРЕНДОВЫХ ЧАСОВ. СКИДКА ДО 50% НА ВЕСЬ КАТАЛОГ! НАЖМИТЕ НА ССЫЛКУ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О НИХ ПОДРОБНЕЕ http://bit.ly/2tx28ar
брендовый часы мужские распродажа
Доставка по стране 7 - 14 дней с момента заказа

=Mark=
Контактное лицо: Richarddrelp
Телефон: 86816613845
E-Mail:
ICQ: 273256776
Распечатать Распечатать эту вакансию   


Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности