ПОИСК РАБОТЫ - разместить резюме - найти вакансию

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - разместить вакансию - найти резюме

Информация о вакансии

ID#62686 от 21 January 2019 Фрезеровщик	Зарплата: обсуждается
редактировать  |  удалить
Работодатель Проф-эксперт Работа в городе Белгород Направление IT технологии и Интернет
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии: Крупному моторостроительному заводу срочно требуется фрезеровщик. Работа на производственном предприятии г. Уфа. Прямой работодатель. Трудоустройство - по ТК РФ. Вахтовый метод работы
Требования: Завод оборонной промышленности, требуются специалисты 4-6 разрядов и с опытом работы на производстве от 5 лет. Знания контрольно-измерительного инструмента, умение читать чертежи.
Обязанности: Работа по технологическим процессам. Механическая обработка деталей на универсальных фрезерных станках (алюминий, бронза, нержавеющая сталь и др.).
Условия работы: График работы на предприятии - 11ти часовой рабочий день, 6ти дневная рабочая неделя. Заработная плата сдельная, от 74 360 рублей в месяц. Есть ночные смены‚ с повышенным коэффициентом. Проезд компенсируем после отработанной командировки. Всем своим сотрудникам предоставляем проживание бесплатно в благоустроенной квартире на несколько человек. Питание за свой счет, есть кухня для приготовления пищи. На заводе столовая.
Контактное лицо: Проф-эксперт Телефон: +7(800)555-37-27 E-Mail: Распечатать эту вакансию

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

подробнее...

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

вся лента...  /  RSS

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности

полный список...